職場での熱中症対策_罰則付きで義務化されます【2025年6月1日施行】

職場での熱中症対策_罰則付きで義務化されます【2025年6月1日施行】

令和7年6月1日から職場における熱中症対策を強化するため、改正労働安全衛生規則が施行されます。熱中症の重篤化を防止するため「体制整備」「手順作成」「関係者への周知」が、対象となる作業を行う事業者に義務付けられることになります。そして、事業者が対策を怠った場合は6ヶ月以下の拘禁刑か50万円以下の罰金が科されます。今回は法改正についてまとめましたので、暑さが襲ってくる前に正しい知識と対応を身につけましょう！※必ず厚生労働省のリーフレットもご確認ください。

熱中症による死亡災害の多発を踏まえた対策の強化について

熱中症は死亡災害に至る割合が、他の災害の約5～6倍と、非常に高い傾向にあります。そのほとんどが初期症状の放置と、対応の遅れが原因となっております。これは、私たちが「熱中症」という災害を実情よりも軽視してしまっているということの現れではないでしょうか。今回の法改正により、１人１人が「熱中症は重大な災害である」ということを意識することが重要だと感じます。


出典:厚生労働省・職場における熱中症対策の強化について

今回の労働安全衛生規則の改正について

対象となる作業：「WBGT28度以上又は気温31度以上の環境下で連続1時間以上又は1日4時間を超えての実施」が見込まれる作業
対象の事業者への義務：「体制設備」「手順作成」「関係者への周知」
詳細：① 「熱中症の自覚症状がある作業者」や「熱中症のおそれがある作業者を見つけた者」がその旨を報告するための体制整備及び関係作業者への周知、② 熱中症のおそれがある労働者を把握した場合に迅速かつ的確な判断が可能となるよう対応が必要です。
1) 事業場における緊急連絡網・緊急搬送先の連絡先及び所在地等の把握。
2) 「作業離脱」「身体冷却」「医療機関への搬送」等重篤化を防止するために必要な措置の実施手順の作成及び関係作業者への周知。


出典:厚生労働省・職場における熱中症対策の強化について

WBGT値（暑さ指数）について

出典：令和７年「STOP！熱中症　クールワークキャンペーン」実施要綱より抜粋

WBGT基準値とは
暑熱環境による熱ストレスの評価を行う暑さ指数のこと
① 日本産業規格JIS Z 8504を参考に実際の作業現場で測定しWBGT基準値を把握します。
② 上表に基づいて「身体作業強度」と「WBGT基準値」を比べ、作業環境を見直しましょう。

また、作業時の衣服によってWBGT値に加えるべき補正値が異なり、その補正値を加えた値を基準に作業環境を整える必要があります。透湿性及び通気性の良い服装を選択することも熱中症対策としては非常に重要です。
冷房等を使用できない屋外での作業ではWBGT値基準値を超えてしまうことも多いのではないかと思います。その場合は下記のような熱中症予防対策を行うことが必要です。

熱中症予防対策（一部抜粋）

①冷房を備えた休憩場所等涼しい休憩場所を設ける
②労働者の健康状態の確認を行う
③作業管理者・労働者にあらかじめ熱中症についての労働衛生教育を行う
④計画的に暑熱順化期間を設ける
　→熱に慣れ環境に適応することが熱中症の発症リスクに大きく影響するため
⑤作業時間の短縮
⑥自覚症状の有無に関わらず、水分および塩分の定期的摂取を指導する
⑦透湿性及び通気性の良い服装を着用させる
出典:厚生労働省・職場における熱中症対策の強化について

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製品詳細

関連リンク

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